🟦 Decálogo por la Inclusión laboral de Personas con Discapacidad en Colombia 

Carta de Compromiso por la Inclusión laboral de Personas con Discapacidad en Colombia 

Nosotros, representantes de empresas, organismos públicos, entidades de formación y organizaciones de la sociedad civil en Colombia, manifestamos nuestro compromiso con la construcción de una sociedad más justa, equitativa e incluyente. 

Reconocemos que la inclusión laboral de las personas con discapacidad es un derecho fundamental, a la vez que una oportunidad para enriquecer nuestros entornos con diversidad, talento y nuevas perspectivas. Sabemos que aún persisten barreras físicas, actitudinales, comunicativas y digitales que limitan el acceso pleno al trabajo digno, y asumimos la responsabilidad de contribuir activamente a su eliminación. 

Por ello, firmamos el presente Decálogo por la Inclusión laboral de Personas con Discapacidad en Colombia, como expresión de nuestra voluntad de fortalecer las prácticas, políticas y culturas organizacionales. Este decálogo establece 10 principios orientadores que nos guiarán en la implementación de acciones hacia la equidad, la participación y el respeto por los derechos sociales de todas las personas. 

Nos comprometemos a establecer medidas concretas, a colaborar con otros actores del ecosistema de la inclusión, y a promover una ciudadanía consciente y solidaria. Creemos en una Colombia donde todas las personas, sin excepción, puedan desarrollar su proyecto de vida con autonomía, dignidad y oportunidades reales. 

Firmamos este compromiso con convicción y responsabilidad.